今日の６時間目、２年生が講師をお招きして「マナー講座」を実施しました。

職場体験も、あと１週間後に迫ってきました。その職場体験に向けて、「また来年も、城山中生に来てもらいたいと思ってもらえるかどうか」がカギだというお話がありました。職場体験に行けるもしくは行くのは当たり前のことだと思っていた生徒には、目からうろこの話だったかもしれません。だって、自分の後輩が来年もその事業所で職場体験が行えるかどうかは自分たちの取組次第ということだし、逆に、これまでの先輩が頑張ってきてくれたから自分たちも職場体験ができるということなんです。よくよく考えれば、仕事についても同じことですよね。どんなに資産があったとしても、その会社の仕事を通して「またこの会社と取引したい」「またこのお店で買い物したい」「またこの美容師さんにカットをお願いしたい」というようなことをお客さんに感じてもらえなければ、長続きしません。これは、経営者であっても従業員であっても、持たねばならない視点だと思います。